Nuestras políticas
y códigos de conducta
En Tubos Espirales de México, nos regimos por principios de integridad, ética y responsabilidad. En esta sección, encontrarás las políticas y códigos que reflejan nuestro compromiso con la calidad, el respeto, la seguridad y la sostenibilidad en todas nuestras operaciones.
Nuestro objetivo es garantizar relaciones justas y equitativas con clientes, colaboradores y proveedores, promoviendo un entorno de confianza y cumplimiento normativo.
Te invitamos a conocer más sobre nuestras políticas y valores.
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
En Tubos Espirales de México, estamos comprometidos con el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un entorno laboral saludable y libre de riesgos psicosociales. Implementamos medidas para prevenir el estrés, la carga laboral excesiva, el acoso y cualquier factor que pueda afectar la salud mental y emocional de nuestro equipo. A través de evaluaciones periódicas, capacitación y espacios de comunicación, garantizamos un ambiente de trabajo seguro, equilibrado y motivador, donde cada empleado pueda desarrollarse plenamente.
POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Operamos de manera ética y sostenible, generando un impacto positivo en nuestra comunidad, colaboradores y el medio ambiente. Promovemos condiciones laborales justas, el uso responsable de recursos, la reducción de residuos y el desarrollo de iniciativas sociales que contribuyan al bienestar de la sociedad. Nuestra responsabilidad social es parte de nuestra identidad, asegurando que cada acción refleje nuestros valores de transparencia, compromiso y respeto por nuestro entorno.
POLÍTICA DE MEDIO AMBIENTE
La sostenibilidad y la protección del medio ambiente es una de nuestra prioridades por lo que implementamos prácticas responsables para optimizar el uso de recursos, reducir residuos y minimizar nuestro impacto ambiental. Cumplimos con normativas ecológicas, promovemos el reciclaje y fomentamos una cultura de conciencia ambiental entre nuestros colaboradores, clientes y proveedores. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a un futuro más sustentable. 🌍♻
POLÍTICA ANTISOBORNO
Operamos con integridad y transparencia, manteniendo una cero tolerancia hacia cualquier forma de soborno o corrupción. Nos comprometemos a cumplir con las leyes y regulaciones vigentes, garantizando relaciones comerciales éticas y justas. Promovemos una cultura de honestidad entre nuestros colaboradores, clientes y proveedores, estableciendo mecanismos de control, capacitación y denuncia para prevenir cualquier acto indebido. Nuestra reputación y compromiso con la ética son fundamentales en cada una de nuestras operaciones. 🚫💼✔
POLÍTICA DE INTEGRIDAD
La integridad es el pilar de todas nuestras acciones. Actuamos con honestidad, transparencia y responsabilidad, asegurando que nuestras decisiones y relaciones comerciales se basen en principios éticos. Promovemos un ambiente de respeto, equidad y cumplimiento normativo, donde cada colaborador, cliente y proveedor contribuye a una cultura de confianza. Nuestra empresa opera con altos estándares de conducta, garantizando prácticas justas y comprometidas con la excelencia. ✔💙
POLÍTICA DE COMPETENCIA LEAL
Creemos en una competencia justa y ética como base del desarrollo empresarial. Nos comprometemos a operar con transparencia, respetando las normativas comerciales y evitando cualquier práctica desleal que afecte el mercado o a nuestros competidores. Mantenemos relaciones equitativas con clientes y proveedores, garantizando precios justos, publicidad veraz y un servicio basado en la calidad y la confianza. Nuestra empresa promueve la innovación y la mejora continua como herramientas clave para el crecimiento sostenible. ⚖🚀
POLÍTICA DE REMEDIACIÓN INFANTIL
En Tubos Espirales de México, rechazamos el trabajo infantil y nos comprometemos a garantizar que nuestras operaciones y cadena de suministro estén libres de cualquier forma de explotación infantil. Si se detecta un caso de trabajo infantil, actuamos de inmediato con un enfoque de remediación responsable, priorizando el bienestar del menor y colaborando con las autoridades y organizaciones pertinentes para garantizar su acceso a educación y condiciones dignas. Fomentamos la prevención a través de auditorías, capacitación y el cumplimiento estricto de normativas laborales, asegurando un entorno justo y ético en todas nuestras actividades.